亳州今年五险一金怎么交

五险一金要缴纳的年限具体如下： 1、养老保险最低要连续交15年。 2、职工医疗保险要连续交13年。 3、失业保险：领取失业保险金，缴费年限最低是持续的缴费满一年，而且必须是单位辞退或合同期期满不续签才有资格领取失业保险金。失业保险金额以当地

参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。

五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年，退休时可以享受养老保险待遇；医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定；失业保险最低缴费年限为一年，单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金；工伤保险，没有具体的缴费年限，只要

五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。其中，养老保险缴费要累计交满15年；医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等；生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳；失业保险的缴纳是分段的，但是至少要缴满1年；住房公积金都要连

五险一金缴纳年限：养老保险最低要连续交15年；职工医疗保险要连续交13年；失业保险、生育保险缴费年限最低是持续的缴费满一年；工伤保险没有缴费年限；住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。

如果当事人有工作单位的，五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%

五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险即社会保险，包括 1、养老保险：养老保险主要是为我们的日后退休后提供的基本生活保障，只要我们累计缴纳15年养老保险，那么我们在退休后，即可领取对应的养老金。 2、失业保险：如果我们在就职期间，发生了失业保险中规定的失业情况，那么则可领取

五险一金中五险也就是社保可以自己缴纳，但是住房公积金不可以自己缴纳，如果当事人要自己缴纳社保的，可以携带本人身份证，到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保。 个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险

可以使用如下方式缴纳社会保险： 1、由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可； 2、以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%，单位缴纳的比

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%，单位缴纳的比