更新时间:2022.06.05
如果企业为员工增加福利,另外为员工购买补充养老保险、补充医疗保险,在国务院财政、税务主管部门规定的标准和范围内,不超过职工工资总额5%标准的部分,可以在计算应纳税所得额前扣除。比如某企业某年职工工资总额为100万元,发生补充养老保险费10万
没有。领取失业保险金与今后退休领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短
可以,但是只能报销一个,国家建立健全城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况,将城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险相结合。
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。如果是一般的房屋租赁应约定违约金,而非滞纳金。违约金的比例由双方自行约定,应在具体的租房合同中体现。如一方违约给另一方造成损失,另一方主张违约金的,一般不能高于实际损失的30%。虽然违约金是没有上限,
单位缴纳的养老金不计入个人账户。单位缴纳的养老金计入社会统筹账户,职工自己缴纳的基本养老保险费才记入个人账户。根据相应法律规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
符合残保金征收条件的单位必须缴纳残保金,如不缴纳会由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
1.出资主体的不同,退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老保险金则是国家支付给你的。2.两者是不同时代的产物,退休金是一个很有历史的名词,现在已经没有退休金这种说法了。1978年之前,我国都是全民所有制企业或者国家机关,没有现在各式各样
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 基本养老金基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工,标准基本统一,费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账
退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为139)。 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1