劳动合同到期可以马上申请离职吗

在离婚后，孩子的抚养权是可以共有的。人民法院可以在双方协商一致的情况下，综合考虑父母共同轮流对子女的抚养是否有利于子女的身心健康，做出由离婚后的夫妻共同对子女进行抚养的判决。值得注意的是，如果子女已满八岁的，那么抚养权的共有必须征得子女的同

如果双方是协议离婚，那么双方可以约定抚养权归男女双方共同所有，由男女双方共同来抚养和照顾孩子。如果双方通过法院起诉，诉讼离婚，那么需要由人民法院综合各方面条件来进行判决。如果孩子跟着双方共同生活，或者由双方轮流照顾，更有利于孩子的成长和健康

离婚之后孩子的抚养权归属是可以再变更的。离婚之后变更孩子抚养权的途径有两种。第1种是一方以起诉的方式要求变更，第2种方式是双方协议变更。比如说拥有抚养权的一方对孩子没有尽到抚养的义务，对孩子不管不问，没有办法给孩子提供良好的生活条件的，那么

夫妻离婚之后的任何时间内都是可以变更子女的抚养权的。变更子女的抚养权有两种方式，一种是协议变更，双方协商一致到民政局办理备案，或者是办理公证手续，那么就可以直接变更子女的抚养权。如果对于抚养权变更协商不一致，产生了争议的，那么可以直接向法院

夫妻双方离婚后未成年子女抚养权是可以变更的。但是否变更，需要看人民法院的判决。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编及其司法解释的相关规定，夫妻双方离婚后，一方当事人对于未成年子女抚养权分配有异议的，可以向人民法院起诉请求，人民法院对未成年子女

根据相关司法解释的规定，离婚后，经夫妻双方协商一致，可以轮流共同抚养子女，但前提是轮流抚养不会影响孩子正常的学习和生活的。父母离婚并不会使父母与子女之间的关系归于消除，也就是说，无论离婚后是由父母一方还是双方直接抚养子女，父母双方都还具有教

父母离婚时，孩子可以对于抚养权归属的问题，表达自己的意愿，但这不是唯一的决定因素。首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以

离婚协议在签订之前，对于孩子的抚养权问题是可以做出更改的，如果双方已经办理了离婚手续，那么就应该按照离婚协议的约定来履行。这个时候如果想要变更孩子的抚养权，第一种途径是双方协商一致，签订抚养权变更协议。第二种途径是通过法律诉讼的方式来解决。

即使夫妻双方离婚，但是在双方协商一致的情况下，经过法院的依法裁判，子女的抚养权是可以不分的。在法律实践中，考虑到子女的身心健康，在原则上对未满两周岁的子女抚养权由母亲行使，如果已满两周岁的子女，其抚养可以由父母双方进行协商，法院根据具体情况

请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

补办结婚证需要准备以下材料：有效的身份证原件，户口本原件，原结婚证原件（遗失的除外）。因结婚证损毁，涂改或者原婚姻登记证有瑕疵，申请补办的，应当提交原结婚证。如果是复印件，那么还应当加盖档案保管部门印章。结婚证遗失，且户籍所在地和原登记机关

没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

交了合作医疗没有卡，可以报销。当事人只需凭借个人身份证就可以报销。在定点医院就诊时，参保者需先向医院的新农合告知自己还没领到卡的情况，并出示身份证，工作人员将利用身份证读取患者的个人信息，这样便可以实现费用即时结报。根据相关法律规定可知，符