上海工伤安全事故赔偿标准规定

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

工伤员工的基本工伤保险待遇，如工伤医疗费用、护理费用、异地就医的交通食宿费用、辅助器具费等，按照实际花费由工伤保险基金支付；如果工伤员工因工伤导致劳动能力受损，则根据其伤残等级确定可以享受的待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一级

工伤人员与用人单位有劳动关系并依法缴纳社会保险的，应当在事故发生后尽快（单位30日内、职工或者其近亲属、工会组织一年内）申请工伤认定，并承担主要的赔偿责任依照《工伤保险条例》和其他有关法律的规定，由工伤保险基金承担。同时，用人单位还应负责工

损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给

上海工伤赔偿标准是一至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，同时给予一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月工资，还有每月的伤残津贴；五至六级保留劳动关系的有18个月和16个月的工资以及津贴；五至十级离职的，给予一次性伤残补助金、医疗

上海工伤赔偿标准参照《上海市工伤保险实施办法》第三十三条——第四十四条。

1.（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津

一般事故赔偿标准是： 1、医疗费赔偿：医疗费金额是诊疗费、医药、住院费、其他医用费用的总和； 2、住院伙食补助费赔偿：住院伙食补助费赔偿金额日均消费和住院天数； 3、营养费赔偿：营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

具体伤情不同，则赔偿也不同，所以要先申请工伤认定，如果工伤认定结果为伤残的，再进一步进行伤残等级认定。最后可以依据工伤伤残等级认定结果，向用人单位索赔。根据我国相关法律的规定，工伤认定伤残等级共有一至十级；每个级别可获得的赔偿种类和赔偿金额

基本的医疗，康复费用，住院伙食，交通食宿费，护理费，停工留薪等按照伤者的月工资，致残的有一次性伤残补助金和伤残津贴，死亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

工伤员工的基本工伤保险待遇，如工伤医疗费用、护理费用、异地就医的交通食宿费用、辅助器具费等，按照实际花费由工伤保险基金支付；如果工伤员工因工伤导致劳动能力受损，则根据其伤残等级确定可以享受的待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。其中，一级

2022年上海工伤的赔偿标准具体为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助

上海工伤赔偿标准有医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费；一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个