保险合同中终止和中止之间的区别

不一样。劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是

合同的终止不同于合同的中止。合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停

（一）发生条件不同。 1、有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将标的物提存； （四）债权人免除债务； （五）债权债务同归于一人； （六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 2、当

解除合同和终止合同的区别如下： 1.合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。 2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力；合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力。

劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同：合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。

首先，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

中止和中断的区别主要在于二者的事由不同，且二者导致的法律后果也不同，发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志，即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。而且对于中断时效的规定也

1、发生的事由不同。前者不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,后者因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务 2、发生的时间不同。前者在诉讼时效期间的最后6个月内,后者在整个诉讼时效过程中. 3、法律效果不同。前者从中止时效的原因消除之

二者区别如下： 1、发生的事由不同。诉讼时效中止不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中断因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务； 2、发生的时间不同。诉讼时效中止在诉讼时效期间的最后6个月内，诉讼时效中断在整个诉讼时效过程

时效中断和中止的区别：1、发生在不同的时间：时效中断可以发生在时效期间的任何阶段，时效中止只能发生在时效期间的最后六个月内；2、法律原因不同：时效中断的法律原因是当事人的主观意愿能够决定，如起诉、请求。时效中止的法律原因是当事人的主观意愿不

一、适用范围不同。 诉讼中止可以发生于诉讼程序开始以后一直到判决作出以前的任何诉讼阶段，而延期审理则只能适用于开庭审理阶段。 二、适用效果不同。 诉讼中止将造成本案诉讼程序的中途搁置，受诉法院和当事人、其他诉讼参与人就本案的一切诉讼活动都应

犯罪中止是犯罪分子自动地放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果的发生，而犯罪未遂是由于犯罪分子意志以外的原因而停止的。 1、发生的时间不同。 犯罪未遂发生在已经着手实施犯罪以后，犯罪预备阶段不存在犯罪未遂。犯罪中止则要求必须在犯罪过程中放弃犯罪，

劳动合同解除与终止的区别在于，劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实或约定的条件成就时，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，如劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养