保险合同中终止和中止之间的区别

合同中止中断履行，就是合同中止履行。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的效力

劳动合同的终止情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

诉讼时效中断与诉讼时效中止的区别： (1)发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段;时效中止只能发生在时效期间最后6个月内。 (2)法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实。时效中止的法定事由是当事人主观意志

中止和中断的区别主要在于二者的事由不同，且二者导致的法律后果也不同，发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志，即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。而且对于中断时效的规定也

中止和中断的区别主要在于二者的事由不同，且二者导致的法律后果也不同，发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志，即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。而且对于中断时效的规定也

被保险人保险合同中止期间发生保险事故的，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费。也就是说，保险合同效力中止，发生保险事故，保险公司还是会赔的。

保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生，法律效力完全消灭的法律事实。保险合同终止的原因主要有以下几个方面：1.自然终止；2.因履约导致终止；3.因义务已履行而终止。

劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止

劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。劳动合同解除包括劳动者解除、用人单位解除。劳动合同终止须满足法定事由。

劳动合同终止和解除的区别：劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动合同终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。劳动合同解除包括劳动者解除、用人单位解除。劳动合同终止须满足法定事由。合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，

诉讼时效中断和中止的区别如下： 1、产生的时间不同。诉讼时效中断可以发生在时效有效期间内的任何阶段，中止只能发生在诉讼时效的最后六个月。 2、法定事由不同。中断是当事人主动中断的，中止是当事人被动中止的，如发生不可抗力等事情。诉讼时效中断的

一、适用范围不同。 中断：当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： (一)向对方当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 中止：因不可抗力或者有其他正当理由

二者区别如下： 1、发生的事由不同。诉讼时效中止不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中断因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务； 2、发生的时间不同。诉讼时效中止在诉讼时效期间的最后6个月内，诉讼时效中断在整个诉讼时效过程