五险一金5500元

指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。公司按照规定给员工购买五险一金。对于每一个求职者来说，公司的工资福利都是必须考虑的一项重要条件，同时公司按照规定给员工购买五险一金也是必备的，医疗保险，有些参保

目前我国各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%;医疗保险，单位缴8%，个人缴2%;失业保险，单位2%，个人1%。而工伤和生育保险各在1%左右，完全由企业承担，个人不需缴纳。这些缴费比例累加一起，就是我国目前整体的社保费率

缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

私企和国企交的五险一金都是一样的。不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。

养老保险金：个人8%，6500×8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500×2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500×1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500×5%=325.00；共计支出：1040

五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是法定的一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳的保费伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。六险一金补充了补充医疗保险，是在单位和

正常情况下，五险一金是每个月有个人和单位缴纳，也有的单位和个人，为了方便，半年一交，或者是一次性把全年的钱缴纳，都是可以的。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

五险就相当于一份保险，一金就是住房公积金，而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。所以五险一金很重要的。

指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。