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更新时间：2022.05.01
00:57
公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
01:02
根据我国刑法规定，强制猥亵罪、侮辱罪有两个量刑幅度，第一是处以五年以下有期徒刑或者拘役，但是聚众或者在公共场所当众犯罪，或者具有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。应当注意的是，在刑法修正案九生效后，性骚扰男性情节严重的，也可能构成犯罪。所
01:18
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。执行期限分两种情况，根据我国的《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》与《民事诉讼法》两个关于审理案件与执行、强制执行的相关规定，人民法院在受理执行案件之后90日内要执行完毕，人民法院
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法院强制执行对方没钱不一定会拘留。根据相关法律规定可知，当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销
01:15
死刑缓期两年执行期满是否执行死刑，具体情况如下： 1、在死刑缓期两年执行期间没有故意犯罪，两年期满后减刑，不会执行死刑。被判处死刑缓期两年执行的罪犯； 2、被判处的死刑缓期两年执行的罪犯，如果没有故意犯罪，可以减为无期徒刑，有重大立功表现的
01:02
强制猥亵能否判缓刑，要视具体情况而定。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强制猥亵罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，而适用缓刑的前提条件是：犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。因此，强制猥亵的犯罪分子有可能适用缓刑。适用缓刑除了
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死刑缓期执行期满后的处理方式有以下三种： 1、在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，两年期满以后，减为无期徒刑； 2、犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现的，两年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑；判拘役的缓刑考验期：最
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强制猥亵罪一般不会判死刑，根据犯罪情节严重性处以相应的有期徒刑，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。在强制猥亵罪的认定中
01:04
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业，和进城务工及外地来主城区工作的无住房
00:59
死刑缓期执行期满后的处理方法有以下三种： 1、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑； 2、如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑； 3、如果故意犯罪，查证属实的，
01:07
死刑缓期执行期满后的处理有以下三种： 1、没有故意犯罪，两年期满以后，减为无期徒刑； 2、确有重大立功表现，两年期满以后，可以减为二十五年有期徒刑； 3、如果故意犯罪情节恶劣，报请最高人民法院核准后执行死刑。 被判处死刑缓期二年执行必须具备
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丈夫欠债妻子名下的财产，不会被强制执行。人民法院在采取执行措施时，只会对被执行人的财产采取强制措施，人民法院只判决丈夫承担责任的，在进行强制执行时，不会强制执行妻子名下的财产，只会对丈夫的财产采取执行措施，强制执行丈夫的财产；对于夫妻共同债
01:22
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
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