更新时间:2022.09.09
不一定,如果合同是被逼的盖了公章也没有效。合同的一般生效要件如下:当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事
不一定,如果合同是被逼的盖了公章也没有效。 合同的一般生效要件如下: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务
该合同不生效。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准,合同专用章顾名思义是签订合同时专用的,公章可以代替合同专用章,合同专用章不能代替公章。
合同只盖章不签字是可以生效的。但该合同必须是当事人双方真实的意思表示,不违反法律的相关规定和社会公共的利益,并且不能属于法律规定的合同无效的情形。只要满足上述条件,只盖章不签字的合同也能是合法有效受到保护的。
合同没盖公章生效,但要求合同上有签名或手印。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以合同上未盖章,但当事人在合同上签字或按手印的,合同依然可以成立且生效。
汽车销售合同没有盖章一般不生效,没有盖章但签字、按手印或以其他方式进行确认的合同生效。合同是明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章、按手印时生效或符合当事人所约定的生效条件时生效,签字、按手印与盖章具有同等的法律效力。
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份
合同没盖公章生效,但要求合同上有签名或手印。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以合同上未盖章,但有签名或手印的,合同依然可以成立且生效。
有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
是可以生效的,但是要注意以下这几种情况:如果签订劳动合同的人是用人单位的法定代表人,由于其行为直接被视为用人单位的行为,法定代表人在劳动合同上的签字即证明用人单位对劳动合同的认可和同意。也就是说,用人单位不盖章的,劳动合同也是有效的;如果签
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况: 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳
依法成立的合同,合同盖章重叠了是有效的。当事人可以约定出具一个证明文件证明该合同的效力。一般除一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益、违反法律、行政法规的强制性规定的合同以外,合同自成立时生效。