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工地上工人工伤死亡应该怎么赔偿

更新时间:2022.03.26

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根据你的问题解答如下: 工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%。
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  • 工地上班喝酒死亡应该得到怎么的赔偿
    工地上班喝酒死亡应该得到怎么的赔偿

    1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。 2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下里喝酒,该工人是完全民事行为能力人,应当对自己的行为负责,雇佣方没有责任,但是一般会出于道义

    2020.04.10 708
  • 工地施工过程工人死亡应赔偿多少
    工地施工过程工人死亡应赔偿多少

    工人在工地意外死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.01.03 173
  • 工地上班死亡怎么算工伤
    工地上班死亡怎么算工伤

    工地死亡能认定工伤。劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡的,可以直接认定为工伤,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    2020.07.27 118
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  • 农民工在工地上摔伤死亡工地应赔偿的应该怎么算

    可以参照《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。 工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的

    2022-04-06 15,340
  • 工人在工地上意外死亡老板应该如何赔偿呢? 工地上死亡赔偿金怎么算

    根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,属于工伤,可以进行工伤认定后,请求享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次

    2022-01-09 15,340
  • 员工在工地上死亡应该如何赔偿?

    员工在工地上死亡应该如何赔偿? 员工在工地上死亡的一般将按照工伤死亡的情况来支付赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下

    2023-11-06 15,340
  • 工地上工人突发疾病死亡怎么办, 工地上工人工伤死亡赔偿标准是什么

    1、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。依据《工伤保险条例》15条第一款的规定,属于视同工伤的情形。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金

    2022-02-23 15,340
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  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    7,016 2022.05.11
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,456 2022.05.11
  • 工作中死亡怎么赔偿 01:02
    工作中死亡怎么赔偿

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需

    1,484 2022.04.17
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