公租房老签不上老合同怎么办

1、查看出租人的房产证明和有效身份证明。 2、签订租房合同时，应问清房租包含的内容，水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。 3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用。 4、明确租金标准、租赁期限、房租支付

用人单位拒绝和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用人单位批准。

按照规定进行约定，应当有以下内容： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

用人单位不和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，没有缴纳社保的，可以随时解除劳动关系，主张经济赔偿金和补缴社保，辞职不需要经过用人单位批准。

到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

租房时如果对方当事人不肯签合同，应当停止租赁行为，另寻他处。否则日后发生争议，没有合同不利于维护自己的合法权益。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁

不签租房合同的，承租方可以敦促向出租方尽快签订，签订后暂时无法取得原件的可以要求出租方提供复印件并在上面加盖“本件与原本核对无异”印章；出租方拒绝签订的视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系。

房租合同到期承租方赖着不走的，可以先与对方协商解决，协商不成的，可以直接向人民法院提起诉讼。出租人有权起诉承租人，要求履行腾房义务、支付逾期腾房占有使用费并承担因此产生的一切费用。

去找劳动监察大队进行投诉。

上班老板不给工资也没有签合同，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

承租人不在租房合同可以授权代签。承租人与代理人签订授权委托书后可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，由受托人代为签订租房合同。承租人授权代理人代签的或承租人虽不知情但事后仍对该合同进行追认的，代签合同应当认定为有效。

没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

不签租房合同，在不能确定租赁期限的情形下，那么为不定期租赁，双方都可以随时解除租赁关系。办理租赁备案，需提交租赁合同。所以，在出租房屋时，建议及时签订书面形式的租房合同。 根据2021年生效的《民法典》第七百零四条的规定，租赁合同的内容一般