开超市时超市的收银员偷钱怎么处理

超市偷东西处罚标准，一般是按照盗窃的金额进行确定的。分别是： （1）盗窃金额在1000元到3000元以上的，构成盗窃罪，可以报警立案处理； （2）盗窃金额在1000元以下的，只是违法行为，会被公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以

超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

当今在全民创业的激情鼓舞下，许多人也想开一家小超市或便利店，觉得做这个传统的行业技术简单，而且店铺卖的食品、日用品是刚需，肯定旱涝保收。但其实开超市或便利店虽然看似简单，经营管理也不复杂，但其实成本并不少。那么开一家小超市、便利店到底有哪些

超市无权罚款。偷一罚十等口号一般用作超市等场所的威慑性口号，实际上，超市等机构并没有权力对违反治安的行为作出罚款。扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，

超市偷东西，涉嫌盗窃罪，但是对于盗窃罪的立案标准，各个省市并不一样。以江苏省为例，盗窃罪两千元就够立案标准，不够两千元的，只能予以治安处罚，但是对于多次盗窃的或者入室盗窃的，则没有上述数额标准。盗窃两千元至五万元的，处三年以下有期徒刑、拘役

超市关门，劳动合同终止，超市给员工一次性结清工资并且支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

员工工资通过破产财产进行结算，超市倒闭了，劳动者依然可以申请劳动仲裁，到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。企业法人申请了破产，则进行清算之后首先要付的就是员工工资，如果公司不够清偿的话可以要求公司破产清算委员会支付工资的。

超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

很明显属于偷窃罪，超市可以选择报警或者私下处理。当然后者会有一些不当行为。 一般情况下根据偷窃的财物价值给予处罚，视情节轻重，一般拘役或者管制，三年以下有期徒刑，并处或单处罚金。数额较大造成严重损失的三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。其他

小孩子在年龄小的时候是比较淘气的，这个时候他们没有过多的一些民事行为，如果小孩子在逛超市的过程中偷了东西，应当如何处罚？

首先，如果收银员偷窃的是柜台里面的钱，属于告诉才处理的侵占罪。根据规定：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 触犯本罪

超市多收顾客钱，一般是按是否存在故意欺诈行为来进行判断的。如果是故意多收钱的，要赔偿3倍的金额。经营者提供商品或服务有欺诈行为的，要按消费者的要求增加赔偿其受到的损失。增加赔偿的金额，通常是消费者购买商品的价款或接受服务的费用的三倍。增加赔

在超市偷东西的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果构成犯罪的，依照刑法定罪处罚。