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工伤认定申请单位不同意怎么办

更新时间:2022.06.21

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行动指南
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
律师普法
  • 工伤认定后单位没收到申请单怎么办
    工伤认定后单位没收到申请单怎么办

    如果用人单位没有在规定期限内申请工伤认定,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位来负担。

    2020.04.11 141
  • 工伤单位不申请认定如何做
    工伤单位不申请认定如何做

    工伤单位不申请认定具体方法如下: 1、首先要进行工伤认定,公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或当在一年内申请认定; 2、需提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗证明等;治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力

    2022.04.15 248
  • 工伤认定申请单位是什么
    工伤认定申请单位是什么

    工伤认定申请单位是工伤职工的工作单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。

    2020.10.02 222
专业问答
  • 申请工伤认定单位不承认该怎么办,该怎么办

    1、劳动者申请工伤认定,单位不承认,劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二

    2022-03-21 15,340
  • 工伤认定期间单位不管怎么办?申请工伤认定期间死亡单位不管怎么办

    申请工伤认定,参加了工伤保险的,直接项工伤保险基金申请赔付;未参保的,项用人单位索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确

    2022-02-12 15,340
  • 单位不申请工伤认定可否单独工伤认定

    用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2022-11-27 15,340
  • 要求单位申请工伤单位不申请怎么办

    要求单位申请工伤,单位不申请可以自己申请。 用人单位为职工办理了工伤保险的,工伤保险的各项待遇和费用由工伤保险机构核定并支付。 用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单

    2022-03-17 15,340
法律短视频
  • 工伤认定怎么申请材料 01:02
    工伤认定怎么申请材料

    工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    1,579 2022.05.11
  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
    工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

    1,205 2022.11.21
  • 申请工伤伤残鉴定流程怎么走 01:06
    申请工伤伤残鉴定流程怎么走

    申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定

    2,885 2022.04.15
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