更新时间:2022.02.14
1.广州市工伤认定流程:需要经过申请、受理、审查、决定以及送达等流程。2.用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。3.用人单位未申请的,职工或者其近亲属自受伤害之日起1年内,直接向人社局提出申请。
劳动者在发生工伤事故之后应当在30天内向所属的人力资源社会保障局提出工伤认定申请,社保局应当在受理后的60日内作出工伤认定决定,若工伤事故影响肢体功能的可以向劳动鉴定委员会申请认定伤残等级,包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,并据伤残鉴定结果认
成都工伤申报的流程是:由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职
根据相关规定,工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济,劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内,应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上,视工伤的情况申请伤残等级认定,若工伤不影响劳动能力也可以不鉴定。最后
办理工伤认定的过程:由用人单位或职工及其近亲属,向社会保险行政部门申请工伤认定;需要的材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其
工伤认定流程及资料: 1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属; 2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等; 3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协
现场工伤认定程序如下: 1、用人单位或者劳动者本人可以在有效期内向当地劳动保障局申请; 2、申请工伤认定,必须向有关部门提交相应材料; 3、申请工伤认定的材料齐全,管辖部门正确,不超过时效的,工伤认定部门应当立即受理,并书面告知受理理由;
工伤认定的程序为:职工受伤后,用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定,如果用人单位不及时提出的,职工本人应当自事故发生之日起一年内提出工伤认定。工伤保险部门会决定是否受理,在工伤保险部门正式受理后,会在正式受理之日起60日内做出工
工伤事故认定程序如下: 1、当事人提出工伤认定申请,并按要求提交相关材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面