合同上关于工伤赔偿标准怎样算的-专业问答

关于临时工工伤赔偿标准
2022.10.14

临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。
关于工伤残疾赔偿标准
2022.04.23

工伤残疾待遇如何计算， (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付) 2、伤残
关于十级工伤赔偿标准
2022.03.23

按规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人
关于工伤7级赔偿标准
2022.04.10

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤
关于工伤五级赔偿标准
2022.06.30

五级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×16个月=40816元. 2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
关于工伤死亡赔偿标准
2021.12.22

工伤事故死亡赔偿标准：1。丧葬补助按省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资6个月的标准发放。2、支持亲属的养老金发给死者的亲属，他们在死前提供了主要的生活来源。标准为：配偶按省、自治区、直辖市上一年度月平均工资40元％其他供养亲属每月发送3
关于成都工伤赔偿标准
2022.03.25

因工致残工资基数或计算标准一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级门诊医疗费 100% 住院医疗费 100% 康复器具 100% 住院伙食费当地因公出差伙食补助标准 70% 停工留薪期工资福利（<=24个月）本人工资 100% 停工留薪期
关于工伤六级赔偿标准
2023.07.31

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排
关于九级工伤赔偿标准
2023.07.14

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳
关于最低工伤赔偿标准
2023.11.08

我国的相关劳动者最低工伤赔偿应包括治疗费、住院伙食费、交通费、康复治疗费、辅助器具费等。对自身的合法权益进行保护，我国的劳动监管部门对这类劳动纠纷案件进行管理。协调用人单位和保险公司进行赔偿这类工伤损失费用。
关于工伤事故赔偿标准
2022.05.07

非常同情的不幸遭遇！ 1、先治疗 2、做伤残鉴定. 3、可以走工伤，也可以走雇员人身损害，其赔偿项目一般有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害赔偿金、后期治
关于工伤最新赔偿标准
2022.05.07

根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法委托律师要求工伤损害赔偿，具体的赔偿项目和标准有：一次性伤残补助金18个月；维持劳动关系但不能安排就业的，按月支付伤残津贴70%的工资；终止劳动关系，一次性医疗
关于工伤骨折赔偿标准
2022.04.11

这需要经过鉴定才能确定，如果是工伤你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费

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