工伤手指断了能赔偿多少

手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

手指受伤符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

需要做伤残鉴定，然后根据鉴定结果要求赔偿。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;停工留薪期

工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资； 2、构成伤残的，伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助； 3、用人单位未依法为工伤职工

工伤断手指属于十级伤残，手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失系十级伤残。十级伤残赔付标准为：本人工资×7。

对于手指筋断了恢复后无异常的，没有功能障碍的，根据我国相关法律规定是不构成工伤致残等级，但是术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残，是算十级工伤的。其具体伤残等级请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

不一定的，我们没法给出确切的数额的；手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。

因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。

具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

需要专家鉴定准确，没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下：1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资，但最高为126522元，最低为25304.4元；2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴：标准为天津市职工劳动关系终止或终止时1

工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能陪多少钱,需要具体分项计算

在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇。