公司不续签合同怎么赔偿并且提前通知-没签合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不续签合同法律上并没有规定用人单位需要提前一个月告知劳动者，用人单位不进行续签劳动合同，用人单位需要根据劳动者的工作年限以及劳动者的工资情况进行赔偿，每满一年用人单位就需要支付一个月的工资作为经济赔偿。

律师普法

公司不续签合同提前一个月通知可以赔偿吗
不能要求赔偿的,劳动合同到期后劳动关系自动终止了,用人单位没有义务需要通知是否续约。

2020.05.25 341
公司不再续签合同要提前多长时间通知？
公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算。

2020.06.24 104
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
劳动合同期满，意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知，一般没有赔偿。

2020.06.16 655

专业问答

劳动合同到期公司不提前通知而且不续签合同的情况下，公司怎么赔偿
关于劳动合同到期，公司不提前通知不续签的情况下，公司如何赔偿的问题：员工可以要求用人单位支付2个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第

2022-03-30 15,340
提前通知不续签合同公司会怎么处理
不需要，法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。劳动合同到期的，劳动合同终止。但是用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。

2023-05-29 15,340
合同期满，公司没提前通知不续约合同，公司有无赔偿？
合同到时，公司一方面解除合同，需支付劳动者肯定的赔偿金，赔偿金通常为满2年支付一个月，以此类推，最多不超出12个月。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款限定，劳动合同是劳动

2022-07-10 15,340
提前通知不续签合同效力
不需要，法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。劳动合同到期的，劳动合同终止。但是用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。

2023-06-07 15,340

法律短视频

01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,562 2022.04.17
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,293 2022.05.11
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

820 2022.06.06

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