更新时间:2021.11.03
单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,下列条款之一者均为工伤十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1
发生工伤之后首先要确定工伤的伤残等级,在工伤伤残等级中,工伤条例一共规定了十个伤残等级。确定每一级伤残等级的标准就是根据受伤的严重程度以及自理能力的强弱来判断的。
手被打骨折算轻伤,不过要以鉴定部门的鉴定结果为准,轻伤指的是使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
颅骨骨折一般属于轻伤二级。颅骨骨折不同情况伤情也不同,比如开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂属重伤二级,而颅骨凹陷性或者粉碎性骨折属轻伤一级。具体伤情需要视骨折的程度、发生在什么部位,再到相关的司法鉴定部门进行专业的鉴定才能确定。
跖骨骨折的,一般算轻伤。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用与人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
肱骨骨折一般情况算轻伤。由于肱骨骨折只是四肢骨折的一种,骨折后不会引起大出血、休克和危及生命,大部分可以通过积极治疗来恢复,这种情况一般为轻伤;如果是肱骨下端骨折,则可能导致桡神经损伤可能会达到重伤的标准。
需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间,因工作原因需要走路导致脚崴的,则符合工伤认定的条件,应当为工伤。若不是因工作原因导致的,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故
打架手指骨折算轻伤,但第二和第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的,为轻伤二级。故意伤害致人轻微伤的,处治安处罚,一般不追究刑事责任。 受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、
手臂骨折打钢板算十级伤残。法律规定,十级伤残是指身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。若是职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以获得7个月的本人工资的一次性伤残补助金。