解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么？-合同终止问题在线咨询-法师兄

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解除劳动合同和终止劳动合同的区别如下，首先是解除或终止劳动合同的情况不同，其次是提出解除或终止劳动合同的主体不同，第三是解除或终止劳动合同的时间不同，最后是解除或终止劳动合同支付的经济补偿不同。

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解除劳动关系与终止劳动合同的区别
终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

2020.09.17 409
劳动合同法解除与终止的区别
劳动合同法解除和终止的区别有： 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。 3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。 4、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同

2020.02.05 147
什么是违法解除和终止劳动合同
违法解除和终止劳动合同指的是劳动者、用人单位违反法律规定解除和终止劳动合同的情形。《劳动合同法》规定了劳动者和用人单位在何种情形下可以和不可以解除和终止合同。

2020.01.21 145

专业问答

劳动合同解除和终止有什么区别，解除劳动合同与终止的区别是啥
终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约

2022-08-12 15,340
劳动合同终止是指什么，劳动合同解除和劳动合同终止的区别是是什么
劳动合同终止一般是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位原来的权利义务关系不复存在。劳动合同解除和劳动合同终止均为消灭劳动关系的行为

2022-03-08 15,340
什么是劳动合同解除，解除劳动合同和终止劳动合同的区别主要有哪些
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同：（一）解除情形根据《中华

2022-04-08 15,340
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

2022-03-22 15,340

法律短视频

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,872 2022.04.15
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,512 2022.05.11
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

5,034 2022.04.15

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