发生工伤应当怎样做工伤鉴定

职工应当在经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。

工伤认定后可以做伤残鉴定，也可以不做伤残鉴定。如果没有实际损伤肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

根据我国法律规定，工伤认定后马上就可以申请伤残鉴定，一般会在伤势稳定之后再做劳动能力鉴定。

认定工伤之后多久可以做伤残鉴定，需要根据具体情况进行决定： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以做伤残鉴定； 2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请伤残鉴定。 伤残鉴定程序具体流程为：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

不能的。在工伤的情况下，伤者职工的劳动能力鉴定申请被受理后，被随机指定到所在市具备鉴定资质的医院做检查，然后随机从医疗专家库中抽取3到5名专家出具鉴定意见，再由鉴定委员会综合专家意见出具鉴定结论，所以不是马上就能知道鉴定结论的，需要等待一段

(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 (

工伤职工申请劳动能力的鉴定程序：先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，递交工伤认定决定书等资料；然后等待其受理后，抽取专家建立专家组；再由专家组作出鉴定意见；最后由该鉴定委员会根据鉴定意见依法作出鉴定结论。

进行工伤鉴定一般需要六十日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在十五日内作出工伤认定的决定。

工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下，工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的，那么就要再等60天。

是否构成伤残等级，与是否住院治疗没有必然联系。即，工伤职工经过治疗伤情相对稳定，存在伤残影响劳动能力的，均应进行伤残等级鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定需要以下材料：劳动者有效身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；工伤认定决定书；用人单位营业执照；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因