保险理赔计算公式是什么？

养老金计算公式：退休时月基本养老金（每月到手的养老金）=月基础养老金+月个人账户养老金 月基础养老金=（本市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为 19

拆迁补偿计算的公式是：房屋征收补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；房屋征收周转补偿费以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；房屋征收奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确

拆迁安置费的计算标准如下： 1、房屋补偿费：以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； 2、周转补偿费：以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； 3、房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新

经济补偿金计算公式如下： 1、劳动者的经济补偿金＝本单位工作年限乘劳动者解约之前12个月的平均工资数额； 2、经济补偿金＝2008年１月１日前的工作年限不超过12乘劳动者解约之前12个月的月平均工资数额＋2008年１月１日后的工作年限，不超

死亡赔偿金的计算按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具

领取养老金的计算方法：领取养老金=基金+个人账户养老金基本养老金=参保人员退休时当地上年度在职人员月平均工资+本人指数化月平均工资除2乘缴费年限乘1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计存款除发行月数。《中华人民共和国社会保险法》第十

一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤残：本人工资×23; 四级伤残：本人工资×21; 五级伤残：本人工资×18; 六级伤残：本人工资×16; 七级伤残：本人工资×13; 八级伤残：本人工资×11; 九级伤残：本人工

正式劳动合同时间计算公式：起始时间为签订劳动合同之日；固定期限劳动合同终止时间由用人单位与劳动者协商确定；以完成一定工作任务为期限的劳动合同自完成工作任务时合同终止；无固定期限劳动合同终止时间为出现约定或者法定终止条件时。

车险计算方法，一般有八种情况。具体如下： 1、车损险。车价乘以0.9%，再加上基础保费； 2、第三者责任险。出险理赔20万元固定保费952元； 3、车上座位人员险，为每座位10000元保额，10000乘以0.29，再乘以座位数； 4、全车盗

1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴