更新时间:2022.09.07
被赡养人致人损害时,由自己或由其监护人承担民事责任。法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。如果被赡养人是完全民事行为能力人的,则自己承担侵权赔偿责任。
侵害人格权承担民事责任的方式: (一)停止对受害人的侵害; (二)消除目前造成的危险; (三)对受害人进行赔礼道歉; (四)恢复原状; (五)返还财产; (六)赔偿损失。
根据法律规定,侵害他人造成人身损害赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
给他人造成财产损失应当承担。给他人人身财产造成损害的应当依法承担侵权赔偿责任,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成
擅自改接电线老化漏电造成他人人身损害的,一般是由改接电线的人承担责任,改接电线的人构成侵权。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
给其他用人单位造成损失的,应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。连带责任是指各个责任人对外都不分份额,不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时,各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。
第三人的行为造成提供劳务一方损害的,由第三人承担损害赔偿责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承担连带责任,雇主在承担责任之后可以向雇员追偿。
环境污染致人损害民事责任,是指由于生产、科研、生活及其他活动中产生的污染源进入人类生存的自然环境,造成人的生命、健康、财产遭受损害以及人的正常生产、工作、学习、生活受到妨害时,行为人依法所承担的民事责任。环境污染致人损害民事责任是特殊侵权的
受害人故意造成损害的,行为人并不必然承担责任。所谓受害人故意,指受害人明知自己的行为会发生损害自己的后果,而希望或者放任此种结果发生。受害人故意作为免责事由,可以免除行为人的责任。
一般侵权行为是指因行为人对因故意或过失侵害他人财产权和人身权,并造成损害的违法行为应当承担的民事责任。 承担责任的方法: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失; (七)赔礼