单位把劳动合同丢失了该如何处理？

1、作为购买方，只是丢了发票的抵扣联，那么这时候大家不必慌张，你可以继续完成发票查询系统发票勾选确认或者使用发票那一联进行认证，然后复印发票留作存档。 2、如果说两联都丢失(发票联、抵扣联)，你可以向出售物品或者提供服务的一方，协助提供相应

一方结婚证丢失可以补办结婚证。结婚证是婚姻登记管理机关出具的证明婚姻关系有效成立的法律文书。《婚姻登记条例》规定，结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补

在岗位上脑溢血属于职业病，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，劳动者可以享受工伤赔偿。工伤赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

签了合同违约了不履行的，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、当事人一方明确表示或者以自己的行为表

签了合同违约了，需要违约方继续履行，如果对方不能继续履行责任，那么就需要让对方赔偿损失。此外，若违约方的行为构成犯罪，违约方依法还应承担刑事责任。如果是有关修理之类的，那么就需要采取补救措施，然后赔偿违约金，就是违约方以支付金钱的方式弥补受

签订购房合同后不想要房子的，如果解除合同，是要按照合同约定承担违约责任的。 我国法律规定，条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

补办劳动能力鉴定书的办法：如果员工的劳动鉴定书丢失，携带医院证明还有员工本人的身份证到以前办理劳动能力鉴定书的部门去调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。

劳动者证明与单位有劳动关系，可以分为是否与用人单位签订了劳动合同两种情况： 1、书面劳动合同是判断劳动关系存在与否最强有力的证明。用人单位招用劳动者后按照法律规定签订了劳动合同并开始用工，这意味着劳动关系与劳动合同同时成立。但有两种情况应当

参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的，损害职工利益。

用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意的事项如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等。

用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下： (1)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以拒绝，单位因此解除劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

签了劳动合同想辞职，可以与用人单位进行协商辞职。