单位把劳动合同丢失了该如何处理？

在未签订劳动合同的情况下，发生劳动关系纠纷劳动者需要证明与单位存在实际劳动关系的，一般而言只要与劳动者提供劳动事实存在关联的具有证明力的物证、书证、视听资料就可以作为证据，举例如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保障费的

国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、致使国有公司、企业停产或者破产的; 3、造成恶劣影响的。 构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年

合同丢了，收集其他证据证明双方存在合同权利义务之后索要合同款即可。 合同丢失，并不意味着合同双方当事人之间的权利义务也消失，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯按照约定全面履行自己的义务。

租房合同丢失了承租人应当及时联系出租人复印合同，双方不能通过协商解决的可以诉诸法律，由法院调查取证后裁定；与中介公司签订的租房合同丢失，承租人可以直接联系中介公司进行复印。

目前公安机关没有要求专门办理身份证挂失.如果是被盗在派出所报案，有个报案记录就可以了.如果身份证丢失了，可以直接补办，补办的时候微机里记录你丢失的信息,就算挂失了。

用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。

用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《民事诉讼法》规定诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节

1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯合同诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照合同诈骗罪的规定处罚。

怀孕的女员工合同到期应当续签，续延至孕期、产期、哺乳期结束，如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续签合同，则需要进行经济补偿，单位维持原有待遇劳动者不愿意续签的不需要赔偿。

驾驶人造成交通事故，把他人撞死之后，若其在该事故中负主要责任，则应当按照《刑法》规定承担相应的刑事责任。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤

离婚前，如果夫妻一方将夫妻共有的汽车卖了，那么离婚时，出售该汽车所获得的款项属于夫妻共同财产，夫妻双方对该款项均有共同平等分割的权利。 但如果对方婚前把汽车卖了，并将所卖款项隐匿的，此时，根据法律规定，一方离婚前隐匿夫妻共同财产的，另一方在

驾驶证丢失不需要挂失，当事人携带机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所填写申请表申请补发即可。