员工离职申请怎么写-停薪留职问题在线咨询-法师兄

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员工离职证明怎么写如下范本离职证明兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：____年__月__日

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辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

2020.06.25 613
不写离职申请没有写工资
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，员工有辞职的权利，若公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。

2020.12.15 193
拖欠工资离职需写离职申请吗
拖欠工资离职不需写离职申请，只需要写辞职信，因为离职不需要申请，只需要提前三十天书面通知即可。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，用人单位需要支付经济赔偿金。

2020.11.01 359

专业问答

申请离职，想要咨询怎么写员工离职申请表
员工离职申请表格式如下员工姓名：所在部门：职位：离职日期：入职日期：合同期限：离职原因： □薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班 □人际关系□上学进修□健康因

2022-07-17 15,340
员工申请离职申请表是由外聘人员写吗?
劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣

2022-10-21 15,340
有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
在法律规定中有员工的辞职申请，但是没有员工写辞退申请，辞退是单位单方面解除劳动关系，由员工申请的并不能叫做辞退书，所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书，那么在三十天后员工即可要求办理离职手

2022-03-11 15,340
员工没有出去上班怎么写离职申请
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动

2022-07-15 15,340

法律短视频

01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,284 2022.04.15
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专利申请怎么写
专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的书写内容包括： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要写明和提交设计说明书、写一份申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交设计的外观图片、写明

3,810 2022.04.17
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单方离婚协议申请书怎么写
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。因此自己写离婚协议的，应该包含以下的事项夫妻双方的身份信息，包括姓名和身份证号码等信息写明离婚是双方自愿的，不是被人胁迫的有孩子的，需要对孩子的抚养权

608 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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