行政拘留复议是否被停止执行

行政拘留可以抵扣刑期。根据法律规定，对行政机关已经给予当事人行政拘留的违法行为，经法院判处拘役或者有期徒刑的，应当依法折抵相应刑期。行政机关已经给予当事人罚款的，人民法院在判处罚金时，也应当折抵相应的罚金。

单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可以的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无

行政拘留不能保释。行政拘留是一种行政处罚，是对当事人违反行政法规的对应处罚，通过处罚使当事人认识到自己的错误，起到警示作用。

行政拘留可能会影响找工作。因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案。

在行政拘留期间是不可以保释的。取保候审是一种刑事强制措施，但是行政拘留只代表着当事人是有行政违法行为的，行政处罚措施和刑事处罚措施不会相互混淆。行政拘留期间请家属也可以允许被探视，并且有法定原因可以提出请假申请。 取保候审的条件如下： 1、

行政拘留是不属于行政强制措施的。行政拘留是行政处罚的法定种类之一，且是行政处罚中最严厉的处罚，是行政机关依法给予违法行为人的一种惩戒。而行政强制措施包括的是限制公民人身自由，以及查封等。

根据我国《行政处罚法》的有关规定，行政拘留不能申请听证。只有行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定才能申请听证。《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条：行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额

生病不可以免除行政拘留，可以申请暂缓执行。

教师被行政拘留一般是不会被解聘的，但是用人单位由特别规定的除外。

行政拘留并不是行政强制措施。行政拘留是行政处罚的法定种类之一，且是行政处罚中最严厉的处罚，是行政机关依法给予违法行为人的一种惩戒。而行政强制措施包括的是限制公民人身自由，以及查封等。

行政拘留仅凭口头通知是无效的，必须在之后以书面形式告知被处罚人。《治安管理处罚法》的规定，公安机关对于违法行为人进行行政处罚的，应当在二日内交付治安管理处罚决定书。

行政拘留是行政处罚，但不属于羁押措施，刑事案件的羁押措施包括刑事拘留和逮捕两种。行政处罚主要包括警告、罚款:没收违法所得、没收非法财物、责令产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。

一般不会。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告