更新时间:2022.08.20
我国法律规定,只要合伙合同遵循自愿、平等、公平、诚实守信的原则,清楚明白约定合伙人的权利和义务,经过全部合伙人签名、盖章之后,才会产生法律效力。 在写合伙合同时,需要把以下内容写进合同里面: 合伙的签约主体,即合伙人; 合伙的企业名称或字号
合作合同可以参考相类似合同的示范文本来拟定。合作合同的主要内容,首先不可或缺的是当事人双方的基本信息,主要指的名称以及住所。第2个部分就是双方合作的期限。第3部分应当是合作的模式,合作的内容,也就是具体的如何合作。第4部分应当写明合作过程之
夫妻分居的时间达到一年,即可协议离婚,如果采用诉讼离婚的话,判决离婚的可能性较小。 离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚两种,协议离婚只要当事人意见一致,对财产、孩子抚养等问题达成一致即可,诉讼离婚则要证明双方感情已经破裂。如果采用诉讼离婚的,
首先需要注意的是,在我国并不存在自动离婚的程序。离婚是双方当事人提出的,可以登记离婚,也可以诉讼离婚。 登记离婚必须是,双方主动、亲自前往婚姻登记机关,办理离婚登记手续。诉讼离婚必须是,其中一方当事人前往具有管辖权的人民法院,提起离婚诉讼。
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同,分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点:主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言,主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者;后者的签订主体双
装修合同的履行过程中,对方出现了违约行为,是否能够中止合同需要分情况来讨论。中止合同主要是指,合同一方当事人提出暂时不履行合同约定义务的请求。而一般情况下,合同依法成立生效之后对双方都具有约束力。因此,如果对方出现了一般的违约行为,不影响合
定作合同是指,承揽人与定作人签订的,由承揽人根据定作人的要求完成有关工作,并交付相应成果,定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指,出卖人与买受人订立的,由出卖人将标的物的所有权转移给买受人,买受人支付相应价款的合同。在客体上,定作合同的客
委托合同是指,委托人和受托人订立的,由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指,承揽人与定作人订立的,由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该成果,并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
订车合同和购车合同的区别主要在于性质不同。 1、订车合同本质属于意向书,指的是当事人双方或多方之间,在对购买车子正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的意向性文书; 2、购车合同属于正式的合同,对双方购车的款项、交付、违约责任、后期质保等