公司法方面的法律问题有哪些？

（一）执法程序不规范。一是明显违反法定程序。如，超期羁押、超期审判、久拖不结；非执法主体参与执法、参与办案等。 （二）履行职责不到位，存在“不作为、乱作为”现象。一是执法不到位。 （三）剥夺、限制和侵犯当事人的合法权益。一是未充分保障当事人

法定继承有如下法律问题： 1、确认遗产名称、大小、数量及范围等；应当注意被继承人有无债权、有价证券和其他投资收益权。 2、确定继承人；在前一顺序无继承人的情况下，次一顺序的继承人才有权继承。 3、确定遗产具体分割方案； 4、法定继承的其他法

探望权的相关法律问题具体如下： 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3、探

法律对于探望权的相关规定是：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，具有法定探望权。且探望时间根据男女双方的约定时间执行，如果男女双方不能就探望时间、方式等事项达成协商一致的，应当由人民法院依法判决。

股权转让有下列限制： 1、股东向非股东转让出资时，不仅须经其他股东过半数同意，而且其它原有股东还享有优先受让权。 2、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起3年内不得转让。 3、公司董事、监事、经理所持股份于任职期内不得转让。 4、即公司

法定继承有如下法律问题： 一、确认遗产名称、大小、数量及范围等； 二、确定继承人； 三、确定遗产具体分割方案； 四、法定继承的其他法律问题。

公司追讨债务应当注意的法律问题如下： 1、重视诉讼时效。 2、重视担保期间。 3、申请执行的期限。 4、注意证据的收集。

公司设立协议应当注意下列问题：1.注意审查股东资格。由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东的资格。2.明确出资额及出资方式。3.明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题。4.明确约定股东责任。

土地确权的法律问题有： 1、意识不足导致动力不足； 2、问题得不到解决，最新问题得不到改善； 3、地权属界址不清晰，权属纠纷得不到解决； 4、确权工作中存在敷衍，甚至腐败现象。

企业兼并的法律问题： 1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为； 2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题； 3.资产评估与国有资产增值； 4.兼并中的政府行为问题； 5.隐性兼并中存在的问题。

订立合同常见的法律问题如下： 1.合同正式签订后口头更改的有效力吗。如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。 2.是否只有书面的合同才有效力。合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 3.合同中涂改的部分是否有效力。如单方对合

劳务派遣的法律问题如下： 一、用工比例问题。 二、劳动合同、劳务派遣协议及三方当事人的法律关系问题。 三、劳动合同的解除和终止问题。 四、跨地区劳务派遣的社会保险问题。 五、法律责任问题。

离婚法律问题主要存在的误区包括： 1、属于共同债务的，只要一方不知情，就可以不偿还； 2、父母离婚，不直接抚养子女的一方与子女之间的关系可以断绝； 3、先起诉离婚的，会有不利影响； 4、离婚法律问题的其他误区。