合同解除权的除斥条件是怎样的？

法律规定或当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。当事人主张解除合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院

合同的解除和合同撤销不一样。合同解除的对象是生效的合同，法律效力是该合同的权利义务关系终止。合同撤销的对象是存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平情形的合同，被撤销的合同自始没有法律约束力。 合同解除的途径如下： 1、协议解除。当事人双方经过协

解除监视居住的情形是： 1、人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月； 2、监视居住期限届满或者发现不应当追究犯罪嫌疑人刑事责任的，应当解除或者撤销监视居住； 3、罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌

合同解除权的期限可以由双方约定，没有约定的，解除权的期限为一年。根据《中华人民共和国民法典》规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，消灭权利。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，自解除权人知道或者应当

交强险合同解除条件是： 1、投保人经通知后对重要事项仍未履行如实告知义务的，保险公司可以解除合同； 2、被保险机动车被依法注销登记的，投保人可以解除合同； 3、被保险机动车办理停驶的，投保人可以解除合同； 4、法律规定的其他解除条件。

是同样解除。因为补充协议确定的内容是依附于主合同而存在的，主合同解除了，补充协议没有了存在的基础，自然也就解除了。

合同解除的法律特征：1.合同解除是对有效合同的解除。2.合同的解除必须具有解除事由。3.合同解除必须通过解除行为实现。4.合同解除的效果是使合同关系消灭。

汽车租赁合同可以通过协商、通知、仲裁或者诉讼等方式解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

劳动合同的解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日通知解除，在试用期内提前三日通知；用人单位过失性辞退；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；劳动者单方面解除；劳动合同期满解除；其他。

(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

单位解除劳动合同分为过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员和违法解除劳动合同。 劳动者存在过错的情况下，单位解除劳动合同，无需支付经济补偿。 如果用人单位无过失性辞退和经济性裁员的，需要支付经济补偿金，并且对于无过失性辞退，还要额外向劳动者支

当合同当事人之间在合同中约定了合同解除条件的，合同解除的条件达成时租赁合同就会自动解除。法律规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

合同解除通知的依据：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼