更新时间:2022.06.23
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
国家助学贷款一般11月份发。生源地助学贷款是国家助学贷款的一种,家境贫困的大学生可到户籍当地县级资助中心提出申请,审批通过后放款到账就能交学费了。生源地助学贷款有首贷和续贷两种,都是每年必须申请一次,大学生登录学生在线服务体系统,填写贷款申
全运会每四年举办一次。中华人民共和国全国运动会简称“全运会”,是中国国内水平最高,规模最大的综合性运动会,首届运动会于1959年9月13日至10月3日在北京举行。全运会每四年举办一次,一般在奥运会结束后一年举行,前三届的间隔时间并不固定,较
居家监视算刑期。指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的,监视居住一日折抵刑期一日。被判处拘役、有期徒刑的,监视居住二日折抵刑期一日。监视居住是指,人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
哺乳期离婚孩子抚养费,按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
起诉离婚小孩的抚养费的计算如下: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、没有固定收入的,那么抚养费的数额可以根据
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
夫妻二人离婚之后,由其中一方抚养子女,但不抚养孩子的一方也需要向子女支付抚养费。子女抚养费的计算标准,应当考虑以下因素: 1、子女的需要; 2、父母的负担能力; 3、子女生活当地的实际生活水平。 常规来说,父母有固定收入的子女,一个月可以获
夫妻离婚小孩抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,具体如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;
两个人离婚,孩子抚养费的计算首先由双方协商。例如双方是协议离婚的,双方协商一致后将抚养费的支付标准、支付时间、支付方式等写进离婚协议即可。离婚协议对双方均具有约束力,其法律后果是通过行政手段是其效力得到国家认可。日后一方不履行离婚协议,则另
在离婚后孩子的抚养费的算法如下: 1、对于有固定收入的人群,抚育费一般可按月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给予;如果负担两个以上子女抚育费的,抚养费可适当提高,但一般不得超过百分之五十。 2、对于无固定收入的人群,抚育费的数额可依据其