企业双方签合同应该注意什么

企业与员工签订劳动合同时应注意以下问题： 1、企业应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及员工要求了解的其他情况； 2、员工应当如实说明与劳动合同直接相关的基本情况； 3、劳动合同应当采用书面形式

卖方签订合同应注意： 1、主动明确价格条款，若价格条款不明确，买方付款无标准，无依据，易发生纠纷； 2、敦促买方按照合同规定的时间和方式支付价款，在即时结算的买卖合同中，买方应按规定支付价款，否则，买方可以承担违约责任； 3、敦促买方接受标

公司签订合同有以下注意点： 1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件； 2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。

签订定金合同时的注意事项：定金的数额不能超过主合同标的额的百分之二十；定金合同是自实际交付定金时成立的；以及定金是在当事人按约定履行义务时收回或者抵作价款的。

签房屋买卖合同应该注意关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。

签劳动合同应该注意：劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚,避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间,用人单位不得无理由解除

1、要明确约定汽车的品牌、汽车代码(车架号)等汽车本身应有的要素； 2、注意体现经销商合同责任的细节，包括交车方式、时间等。 3、购车合同中要特别注意明确违约责任，以及约定解决的方式、合同的管辖地等。 4、注明售后服务，应重点列明经销商应承

签劳务派遣合同应注意以下事项： 1、劳务派遣协议的内容应当完善，包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬等； 2、订立劳务派遣合同的劳务派遣单位应当经劳动行政部门许可，具备经营劳务派遣业务的资格； 3、不得将连续用工期限分割订立数个短期劳

签合同应该注意的问题：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限

签订劳动合同注意事项：合同内容需要包括工作时间、地点、劳动报酬、社会保险等重要的条款；在用工之日起一个月内订立劳动合同；双方要协商一致，出于真实意思表示；除非全日制用工外，采用书面形式；其他。

1、注意不要行政命令担保或称领导干预担保；不要人情担保；不要贿赂担保。 2、注意机关法人不得为保证人,但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。

签劳务合同要注意： 1、雇主的义务和责任； 2、劳务人员的义务和责任； 3、工资待遇、津贴、补助； 4、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定； 5、外劳人员休假的安排。

签订合同时应注意的问题如下： 1、应注意当事人的姓名或者名称一定要准确； 2、价款和酬金标明价款的时候，要写清楚单价和总价； 3、要明确双方的违约责任。