更新时间:2022.06.23
企业招用临时工,按照平等自愿、协商一致的原则,与临时工本人签订劳动合同,并可申请当地劳动争议仲裁部门鉴证。临时工的工资待遇应参照本单位同工种同岗位合同制工人的工资收入,由企业与临时工本人商定,并写入劳动合同。临时工的劳动保护应与本企业合同制
企业投资并购应该注意以下几点: 1、在收购公司时,需要委托专业第三方机构对目标公司的财务和法律问题进行尽职调查,并购方根据尽职调查报告披露的问题评估目标公司的价值; 2、目标公司的注册资本、实收资本、公司资质、债权债务、技术人才数量、知识产
1、注意招聘启事的撰写,杜绝在招聘启事中出现歧视性内容,不要对民族、种族、性别、宗教信仰、残疾人、户籍、地域等进行限制; 2、不是特定岗位,不应对应聘人的身高、性别、年龄等自然属性进行限制; 3、特别注意:用人单位招用人员,不得以是传染病病
一般而言,要注意以下几点:一是认真阅读所使用的合同文本,掌握有关建设工程施工合同的法律、法规。目前,施工合同的签订一般由协议、一般条款、特殊条款和合同附件四部分组成。二是严格审查发包人的资质等级和履约
企业在制定和签署外包合同时应注意以下几点:1.完善业务外包合同的管理制度。包括外包合同的管理部门及职责界定、外包合同的签署方式和审批流程、外包合同的定期复核和调整机制、外包合同争议的处理方式等管理制度
签订技术转让合同时的注意事项: 一、要注意专利与技术秘密的有效性; 二、技术的有关情况应当约定清楚; 三、转让或者许可的范围; 四、转让费用的约定。
提防“押金”、“风险金” 一些企业在签订合同前擅自向劳动者索要各种费用,如“押金”、“保险金”、“培训费”等,企业的这些做法违反法律的相关规定,劳动者要谨防上当。保管好自己的证件 企业在签订合同时通常
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行,在谈判前制定法律谈判策略,为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理,并且要签订拆迁补偿协议,企业拆迁谈判时需要注意以下几点: 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决
签订外贸合同一定要注意以下这几方面的问题: 1、明确合同双方当事人的签约资格,如果当事人双方没有签约资格,那么即便签订了合同,合同也是归于无效的; 2、合同里面要明确地规定双方各自应该承担的义务以及违约的责任。如果合同条款写得十分含糊笼统,
在房屋买卖的过程之中,网签备案是非常重要的流程。填写网签合同需要注意以下三个方面的:第一就是网签的时候一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并且按照文本中所列的条款逐条逐项的填写,千万不能够掉以轻心;第二就是;一定要注意审