劳动合同丢失公司不退押金怎么办

签订了劳动合同单位倒闭，合同会自动失效。若单位具有被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形的，劳动合同会自动终止，该合同不再对当事人具有法律拘束力。

合同押金不退的，当事人可以向管辖区的人民法院提起诉讼： 1、当事人可以先写好起诉书，准备好可以证明不退押金的证据，然后递交给法院； 2、只要案件清楚，被告明确，法院会受理； 3、法院受理案件后，会通知被告举证； 4、法院排期，发放开庭通知书

劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明，劳动关系是关键，如工作许可证或工作证【最好加盖公章】、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作

如果租房合同丢了，只要你有房租押金的条子(或者其他证明你已经向房东支付押金的证明)，没有对房屋进行破坏，房租到期后，押金是可以退还的。

1、劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明，劳动关系是关键，如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词

租房合同丢了退押金承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，协商不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求出租人返还押金。

租房合同丢了退押金可以根据实际情况与房东进行协商，或者向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解，协商调解不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求房东返还押金。

丢失租房合同退还押金的方式是：可以根据实际情况与房东进行协商，或者向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解，协商调解不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求房东返还押金。

可以起诉要回押金。押金条只是已交押金的一种凭证，如果押金条不慎遗失，如能提供其他证据，证明自己确实向交过押金，就可以向法院起诉。押金条的丢失不会成为合法的抗辩理由，法院肯定会判决出租方退还承租方押金的。除押金条外，还能提供的证据包括银行转账

自己手里的劳动合同丢了，劳动者可以要求用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。若侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。

解除劳动合同证明书遗失可以到原用人单位申请补办，如果用人单位拒绝办理，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。

解除劳动合同证明丢失时，可根据以下方式处理。首先员工可以给开具解除劳动合同的原公司提出申请，请求该公司重新开具解除劳动合同的证明。若是该公司拒绝补发，则员工可以因此向当地的劳动仲裁机关申请仲裁。在经过劳动仲裁之后，仲裁机关会开具仲裁的裁决书

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书