劳动合同丢失公司不退押金怎么办

一般情况下，用人单位和劳动者需要签订劳动合同来证明双方存在着雇佣关系。劳动合同属于一种可以用来保障劳动者和用人单位合法利益的证据。如果劳动者不慎丢失了单位的劳动合同，那么劳动者可以到用人单位复印单位保存的合同。然后让用人单位加盖新的印章，接

押金条丢失的,并不会改变交付押金的事实,在对方退押金时,你只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是,如果对方因此而不承认曾经收到你的押金,而你又不能提供押金条,或有其它证据可以证明你曾经交付押金的,则你要承担举证不能的法律后

丢了租房合同中介不退押金承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，承租人也可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院请求返还其押金或者要求支付违约金来维护自己的合法权益。 押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事

押金条丢失了，但当事人已经实际支付了押金，而对方拒绝退还押金。在这种情况下，当事人需要明白以下几点： 1、不管押金条丢失与否，都不能改变已经支付了押金这个事实； 2、收集好能够证明已经支付了押金的证据材料，如微信转账记录，支付宝转账记录，证

公司劳动合同丢了，找劳动者复印或者协商签订新的劳动合同。因为用人单位与劳动者协商一致可以签订或者变更劳动合同，之后的文本由双方各持一份。 无法与用人单位协商解决的，可以通过以下方法补办：向劳动争议调解组织申请调解；向工会寻求帮助，由工会出面

依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得收取财产，如果收取了押金不退还的，劳动者可以劳动行政部门投诉。

如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。

丢失租房合同后，租客可以根据实际情况与房东协商退还押金，或者向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解，协商调解不能达成一致的可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院，请求房东返还押金。

1、如果承租的合同已经到期，不管房东是否将房子租出了，都与承租人无关了；如果是在承租的租期内，租房合同丢了，还是可以要求继承履行。 2、租赁合同只是一个能够证明租赁关系存在的最强证明。但是其他证明，比如押金、收条、证人证言，也能形成证据链证

租房合同丢了不退押金承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商，承租人也可以凭借支付押金时的转账流水等证据记录起诉到法院请求返还其押金或者要求支付违约金来维护自己的合法权益。

不小心把劳动合同书掉了是可以补签的。一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源也是可以的。

劳动合同遗失后是可以补办的。一般来说劳动合同一式三份，由职工、用人单位和劳动部门各保存一份如果职工保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章。

一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，