无效劳动合同有哪些的确认程序-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

被认定为无效的劳动合同，处理起来有三种措施，第一种是撤销合同，第二种是修改合同，对于合同中无效的部分进行修改，重新签订合同，第三种是赔偿损失，赔偿由无效合同所造成的实际损失。

律师普法

有权确认劳动合同无效的机构有
有权确认劳动合同无效的机构有劳动争议仲裁委员会和人民法院。

2020.03.16 578
婚姻无效程序怎么确定婚姻无效的程序有哪些
婚姻无效的确定程序的方法： 1、重婚的，当事人的近亲属和基层组织有权向人民法院请求确认婚姻无效； 2、未达到法定婚龄的，近亲属有权向人民法院请求确认婚姻无效； 3、有禁止结婚的亲属关系为由，双方近亲属均有权提出请求认定婚姻无效。在我国，无

2022.04.15 198
无效劳动合同怎么确认，无效劳动合同如何处理
不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的处理，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢复到合同订立前的状态，也包括追究当事人的

2020.04.27 211

专业问答

哪些情形下合同是无效的，确认有哪些程序
合同法第五十二条规定了几种合同无效的情况：有下列情形之一的，合同无效。（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（

2022-10-23 15,340
确认无效合同的程序具体有那些？
合同法第五十二条规定了几种合同无效的情况：有下列情形之一的，合同无效。（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目

2022-07-14 15,340
劳动合同无效的确认机关是哪个，劳动合同无效的诉讼程序是怎么样的？
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉；与其他劳动争议一样，在程序上也应当是按照

2023-02-13 15,340
确认无效劳动合同的有效性
1.所谓无效劳动合同，是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。按照《劳动法》的规定，劳动合同的无效应由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 2.此前劳动部在《关于贯彻执行

2023-05-19 15,340

法律短视频

00:53
合同无效如何确认
确认合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的；违反法律、行政法规的强制性规定的。合同无效是指合同

1,801 2023.01.04
01:11
第三人能否确认合同无效
如果该合同的内容侵犯到第三人利益的，第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。有下列情形之一的，则该合同没有法律效力：一方故意以提供虚假的资料等，使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同，国家利益受到损害的；以损害他人利益为

2,259 2022.05.11
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,523 2022.04.17

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