更新时间:2022.03.15
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成职务侵占罪。 构成职务侵占罪必须满足的条件 1、必
对职务侵占罪的处罚是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
根据法律相关规定,如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产,经法院认定及判定,一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司,并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等;如果是利用职务便捷,侵占公司较大金额的资
根据我国刑法规定,犯罪分子构成职务侵占罪的,最高可判十五年。如数额巨大,最高可判处五年以上有期徒刑(有期徒刑最高刑期为十五年以下),可以并处没收财产。在我国司法实践中,一般职务侵占犯罪数额达到一百万元以上时,就属于数额巨大情形,处五年以上有
职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,具体刑期视数额大小,可在五年至六年有期
职业侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有单位的财产且数额较大的行为。并非所有工作人员都符合职务侵占罪的主体资格,只有能够利用职务上的便利,即对单位的财产有一定管理权的人,才能成为职务侵占罪的主体。数额较大的,
应该这样惩罚,根据最新的职务侵占罪量刑标准,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数
职务侵占罪涉案金额为40万元的,属于数额较大的情形,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 因为职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但最新的法律规定,职务侵占罪的立案标
会。职务侵占罪既遂的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
1、职务侵占罪没有罚款,但可以处罚金。具体如下: (1)、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
会。职务侵占罪既遂的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。