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童工罪有哪些法律规定?

更新时间:2022.01.06

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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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  • 对童工的处罚有哪些法律规定
    对童工的处罚有哪些法律规定

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名

    2020.03.14 348
  • 我国法律的法规规定和用童工有哪些
    我国法律的法规规定和用童工有哪些

    用童工我国法律都有以下规定和处罚:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营

    2020.08.08 72
  • 童工法律规定的主要内容有哪些
    童工法律规定的主要内容有哪些

    童工法律规定的主要内容有:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工。如果使用童工的,依法对其进行处罚。

    2020.11.30 79
专业问答
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    律师解答 童工和未成年工的法律规定有: 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工是指未满十

    2023-10-21 15,340
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    工厂雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。关于工厂雇佣童工怎么处罚的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更

    2023-09-18 15,340
  • 法律规定招收童工应有哪些惩罚

    关于招收童工的处罚有下列规定:用人单位每招一名童工,由劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款,并且责令其改正,将童工送回其父母或者其他监护人处;如果情节严重的,则由市场监督管理部门吊销单位的营业执照

    2023-02-04 15,340
  • 童工法律规定的主要内容有哪些?

    我国对于童工的法律规定主要有:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。未成年工是

    2023-09-16 15,340
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    集资诈骗罪有哪些法律规定

    集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中

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