有限责任公司股东工资需要缴纳个人所得税吗

公司监事人变更的流程如下： 1、召开股东会讨论选举和更换非由职工代表担任的董事、监事； 2、形成会议决议，决定更换监事； 3、就监事变更事项向原公司登记机关备案。 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

公司转让通常表现为股权转让，即将公司股权作价出售给受让方。股权转让的程序如下： 1、评估公司股权价值。可以委托第三方评估机构对公司股权价值进行评估。 2、寻找意向收购方并进行洽谈。 3、与意向收购方达成股权交易合同。如果股权出让方并未持有公

老板拖欠工资的，员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，还有起诉的方法解决。具体如下： 1、与公司协商，力争取回应有报酬； 2、打劳动保障热经12333投诉； 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局

有借条起诉没有期限，只要符合起诉条件就能够起诉。具体表达为诉讼时效，而超过诉讼时效起诉的，法院会受理的，但如果对方主张时效抗辩的话，当事人就不会胜诉。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件，一般起诉了就可以立案，条件一是原告与案件有利害关系，二

首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽属既成事实亦不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据

个体工商户营业执照的办理流程如下： 1、向营业场所所在地的工商所办理工商注册登记：提交申请人签署的个体工商户注册登记申请书；申请人身份证明；经营场所证明和工商所要求提供的其他材料； 2、工商登记机关收到申请后，会对当事人提交的材料进行审查；

债权人可以申请对方公司破产。根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，债权人属于利害关系人，是提起破产申请的适格主体。债权人在债务人到期未能清偿债务时，可以依法向人民法院提出破产申请，法院在受理破产申请之后，被申请人将会进入破产程序。但是需要

员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，

办个桂建通卡需要以下证件：携带本人有效证件、居住地证明单位收入证明或个人资产证明等材料，到银行柜台办理有关手续，需要填写申请表，其中填写信息要求真实。填写好申请表之后，要到开户行总行备案，由开户行总行对申请资料进行审核后，大约经过20个工作

有合同没有效力或被撤销的缔约过失责任和合同不成立的缔约过失责任两种类型。 具体表现： 没有经过同意，就撤回要约时的缔约过失责任； 缔约之际没有尽到通知等各项义务，导致对方损失的缔约过失责任； 缔约之际没有尽到保护义务，对方的人身权、物权受到