没续签合同需要告诉吗-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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律师普法

企业考试没过需要续签合同吗
企业以考试不过不续签合同合法，但是无论以什么理由不续签的，都需要支付经济补偿金。并不会因为用人单位随便拉出一个理由就可以免除用人单位的经济赔偿责任。

2020.09.04 74
入职没签合同离职需要办手续吗?
需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。

2020.04.17 216
续签合同需要提前多长时间告知？
合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作

2020.01.17 158

专业问答

主动续签合同不需要自己签字？奉告吗？
需要续签的，当然具体看原劳动合同约定

2022-10-08 15,340
公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗
需要提前通知公司。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

2023-10-15 15,340
合同到期没用但工作正常续签需要签合同吗
合同到期了但是一直正常工作没续签是不合理的。如果到期超过一个月仍不签订劳动合同，但是员工和单位之间的劳动关系还在续存的，界定为事实劳动关系，用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。如果单位反悔

2023-09-23 15,340
两年没签劳动合同第三次需要续签吗
连续签订2次劳动合同，用人单位决定不续签的，需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿，劳动者提出签订无固定期限合同的；用人单位应签订无固定期限合同，若提出订立固定期限劳动合同，公司应当订立固定期限合同。

2022-05-16 15,340

法律短视频

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,049 2022.05.11
01:00
购房合同需要本人签吗
购房合同需要本人签。一般来说，签订合同，包括购房合同，合同签署必须本人签字；如有特殊情况，购房本人确实不能到现场签字，那么可以由受托人持购房者本人身份证，委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下： 1、

404 2023.01.04
01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

2,886 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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