雇用童工危重劳动罪怎样认定-律师普法短视频

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劳动法病假工资规定

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

1,541 2021.04.25

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重大劳动安全事故罪量刑标准

如果犯罪嫌疑人使用的生产设施或者生产过程中应当具备的安全生产条件不符合国家规定，由此造成了重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，就构成了重大劳动安全事故罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，重大劳动安全事故罪主要有下面几个量刑幅度：第一，

3,589 2022.04.17

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危险物品肇事罪怎样判刑

根据《刑法》规定，危险物品肇事罪判刑标准为：行为人违反了易燃易爆性、带有放射性、毒害性、具有腐蚀性物品的相关规定，在生产、运输、储存及使用过程中，导致重大事故发生，造成严重后果的，依法会被判处三年以下有期徒刑或拘役；产生后果特别严重的，依法

633 2022.04.17

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聘用合同和劳动合同一样吗

聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,961 2022.04.15

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重大劳动安全事故罪追诉时效

重大劳动安全事故罪的追诉期为十年。因为我国《刑法》明确规定，追诉时效是根据犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑确定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追诉；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

1,485 2022.04.17

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重大劳动安全事故罪如何处罚

根据刑法规定，重大劳动安全事故罪处罚为：因安全生产条件、或者安全生产设备不符合相关规定，导致发生重大伤亡事故、或产生其他严重后果的，将对直接负责人和其他直接责任人，依法判处三年以下的有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，依法判处三年以上七年以下

1,238 2022.04.17

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非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪怎样判刑

根据刑法有关规定，非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪的判刑标准为：行为人或单位通过非法手段，杀害、猎捕国家重点保护的珍贵、濒危野生动物，或非法运输、收购、售卖国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，依法会被判处五年以下拘役或有期徒刑，

1,144 2022.04.17

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危房的标准是什么,怎样鉴定?

危房的标准依据《城市风险房子处理规则》第二条的规则，风险房子是指结构已严峻损坏或承重构件已属风险构件，随时有可能损失结构安稳和承载水平，不能保证寓居和运用安全的房子。危房鉴定标准是： 1、结构承载力能满足正常使用要求，未腐朽危险点，房屋

2,008 2022.04.17

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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，被辞退员工在

10,553 2022.04.15

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重大劳动安全事故罪立案标准

行为人在实施了某种违法犯罪行为之后，是否应被立案追究其刑事责任，要看是否符合立案标准。涉嫌触犯重大劳动安全事故罪的行为人，实施了以下四个行为其中之一的，属于符合立案标准，侦查机关应该对其立案侦查：1、因为安全生产设施又或者是安全生产条件没有

791 2022.05.13

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在上下班途中工伤认定是怎样的

上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,744 2022.06.30

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交通事故责任认定书有何重要作用

交通事故责任认定书是交通警察对违章的当事人进行行政处罚的依据。交通事故责任认定书是交通警务部门依据法律对交通事故责任划分的书面材料，交通警察基于该认定书对事故的责任人进行行政处罚。此外在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中是证明被告人是否有罪、

1,381 2022.04.17

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怎样写解除劳动合同

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,135 2023.01.04