更新时间:2023.01.01
合同纠纷诉讼证据,在我国程序法上指的是经查证属实,能作为认定事实的根据。证据一般包括当事人称述、物证、书证、视听资料、证人证言、勘验笔录、鉴定意见等,且书证、物证一般应当提交原物。
劳动合同中应具备下列重要的条款:用人单位和劳动者的基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;其他事项。
合同成立应该具备的条件有: 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
(一)劳动者与用人单位协商一致可以续订劳动合同。 (二)有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的; (2)自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的; (3)用人单位初次实行劳动合同制度
合同有效的条件有:合同当事人意思表示真实;合同当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。合同成立的条件有:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;法律规定的其他
租赁合同需要具备的条款: (一)当事人的姓名或名称及地址; (二)房屋的位置、面积、装饰及设施; (三)房屋用途; (四)租赁期限; (五)租金数额及交付方式; (六)房屋维修责任; (七)装修的约定; (八)转租的约定; (九)解除合同的
起诉合同纠纷需要的证据有: 1、合同双方的基本身份信息证明材料。一般指身份证、户口登记簿等; 2、订立合同的证明材料。例如,订立书面合的合同书; 3、合同履行的证明材料。例如,买面合同中的付款凭证; 4、提出主张的事实依据证明材料; 5、其
房产买卖合同条款包括买卖双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;解决争议的方法;违约责任等。
合同成立的必要条件如下: 1.当事人意思表示须-致,即合意,这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致,即虽经协议但未达合意者,合同不能成立。 2.须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产“生合意的,因而也就不可能成立合同。 3.
合同的订立必须具备的条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
合同不成立的条件主要是主体不适格或者是合同内容违法。具体而言,包括几种情形,分别是一人自行订立合同,当事人之间订立合同的意思表示不一致,未形成要约、承诺的合致,合同的客体不确定,要物合同未履行物的给付,须经批准、登记方能成立的合同未履行批准
租赁合同应当具备下列条款: 1、当事人的姓名、姓名、住所; 2、房屋的座位、面积、装修及设施; 3、租赁用途; 4、租赁期限; 5、租金及交付方式; 6、房屋维修责任; 7、转租协议; 8、变更和终止合同的条件; 9、当事人约定的其他条款。