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更新时间：2023.05.09
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拖欠工资首先要经过劳动仲裁，仲裁不予受理或对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
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工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
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刑法对抽逃出资罪的立案标准，作出了规定。明确公司发起人、股东等违反公司法的规定，作出涉嫌刑法规定的相关行为的，应予立案追诉。 具体包括：1、有限责任公司股东超过法定出资期限，虚假出资或者公司成立后进行抽逃出资行为，数额达到30万元以上，并占
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拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了
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工程欠款起诉的必经程序如下： 1、确定管辖的法院； 2、准备民事起诉状以及相关证据材料； 3、缴纳诉讼费用； 4、法院受理案件后会通知双方当事人提交证据，法官会将起诉状，应诉通知书（副本），举证通知书，风险告知书等送达给对方当事人，并且会提
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根据《民事诉讼法》的相关规定，企业因为债务纠纷要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，由诉讼代表人带上起诉状、身份证、相关证据原件或者复印件等材料到被起诉人住所地，法人或者其他组织以主要营业地或者主要办
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逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
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带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。起诉大概的程序如下：写好起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后就会开庭审理，法院判决，执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。 起诉
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酒驾撞人致死逃逸，涉嫌交通肇事罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者造成重大公私财产损失的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定可知，行为人违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、
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离婚之后孩子的抚养权是可以归双方共有的。只要孩子跟着双方是更有利于保护孩子的利益的，那么双方都可以轮流抚养子女。在实践中符合以下情况可以争取双方轮流抚养孩子。 第一、男女双方的经济能力比较接近，如果双方的抚养能力差距比较大，那么大概率孩子是
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婚前财产在卖房的时候，当然不需要双方签字，但是存在例外的的情形。这里所说的例外情形，主要是指：结婚之后，婚前财产的所有权人同意在财产之上，加上配偶一方的名字。这时候，婚前财产就转化为夫妻共同财产，应当由双方共同签字决定是否出卖房产。根据我国
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罚金和罚款都是有关国家机关责令特定人员在一定期限内向国家缴纳一定数额的金钱。罚金是人民法院判处犯罪人或犯罪单位向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚款分为司法罚款和行政罚款，不触及到刑法，是针对一般违法行为的处罚。 在我国，罚金是我国《刑法》
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寻衅滋事罪一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人寻衅滋事，随意殴打他人的，具有：致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤；引起他人精神失常、自杀等严重后果；多次随意殴打他人三次及以上；持刀、枪、棍、棒等凶器随意殴打他人；随意殴打精神病
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