更新时间:2022.08.26
1、如果合同中规定了租赁期限,同时没有对提前退租问题作出特别规定的话,承租人提前退租就是一种违约行为,需要承担违约责任。 2、承租人违反合同提前退租,出租人有权按照约定扣留部分或全部保证金,但是出租人无权扣留承租人预付的房租。 3、承租人提
签一年合同中途不干了劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可离职,试用期只需提前3天通知用人单位即可离职,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致,可以随时辞职。
租房子并不是一定要签书面合同的。 如果租赁期限不满六个月的,可以不签订书面的租赁合同,但是超过六个月的,应当签订书面的房屋租赁合同,否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同,任何一方都可以随时解除合同。
没签订购房合同可以退房。如果交纳了定金,单方原因不签订购房合同,定金不会退还。但是因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
租房没签合同交了押金是否可以退,需根据以下情况决定: 1、如果租客没有违约,可以要求中介无理由返还押金。押金应在租赁关系解除当天返还,如果租房期间财产有损失,应在扣除财务损失后返还。当中介违反押金返还义务的,可以通过以下方式维权: (1)承
如果不签订购房合同,退房是要看具体情况的,双方协商一致或者因不可抗力不能达到合同目的的,购房人可以解除合同。但是,如果卖方不承担责任,买方可以承担违约责任。如果卖方同意则可以退款,如果不同意,就不能退款。没有书面合同并不意味着合同关系不成立
不签购房合同是否可以退还定金应根据如下情况判断: (1)如果是购房者违约导致的,定金一般不退; (2)如果是开发商违约导致应退还购房者双倍定金。 购房交定金时注意事项如下: 1、定金条款并不具有强制性,仅是指导性的,消费者可以依法自主决定是
签订一年固定期限劳动合同,劳动者至做了一个月可以辞职,因为辞职属于法律给予劳动者解除劳动合同的群里,但劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。 劳动者还可以通过与用人单位协商解除劳动合同,用人单位存在
租房合同签一年付3押1在合同履行满一年到期退房之时退还一个月的押金。承租人无过错的,应当在合同解除时退还;承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同的、虽履行但履行不符合其约定的,且租赁合同中对违约责任具有押金的约定,可以不退租房押金。
按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁。须注意的是,不定期租赁合同,双方均有任意解除权,出租人任意解除租赁合同要提前通知,给承租人以合理的时间搬家;对承租人的任意解除权无此限制。所以说,如果租房合同到期,在出租房没有提出不再
租房合同签了一年,可以提前退租。提前退租,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。