工伤保险10级不赔怎么办

向社保局申请办理工伤保险的具体流程：公司带上材料到社保局申请；社保局对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位要按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者则不缴纳。

买了社保后一般不需要再单独办理工伤保险，因为社保包括养老保险、医保、工伤保险等五类保险。如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，单位需要及时为其购买上述社保，不得欠缴或者拒不为劳动者申请社保登记。

在现实生活中有些企业为了节约用工成本，往往不为劳动者购买保险，用人单位的这种做法是违法的，劳动者可以投诉用人单位，万一劳动者发生工伤的，那么工伤没有保险如何赔偿?发生工伤事故后，先向劳动部门申请工伤认定，如构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最

工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资，九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

十级伤残保险公司赔偿标准是：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 那么本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤伤残补助金领取时要提供工伤认定书、工伤待遇申报表、劳动能力鉴定书。如果有医疗费用的话，还需要提供医疗费用的证明。工伤伤残补助金也是工伤保险的待遇中的一种，是对因为工作受伤而导致伤残的职工给予的一次性职业伤害的补偿，支付的标准要根据劳动鉴

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。

做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)；康复治疗费； (五)辅助器具费等。

工伤保险是单位必须为劳动者购买的，没有工伤保险时受工伤，公司按照工伤保险条例规定进行赔偿。

十级工伤的赔偿标准：一、按照我国工伤保险条例的规定，十级工伤的职工可以获得一次性七个月工资的工伤赔偿金。二、如果患有工伤十级的职工与用人单位解除劳动合同，还可以获得伤残就业补助金和医疗补助金，一共是四个月的工资。三、工伤十级的职工在治疗期间

九级工伤的赔偿标准是： 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生

工伤伤残七级赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金