施工合同备案应找那个单位办理？

解除合同的条件是双方协商一致或者出现以下情形解除： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

不可以，建设单位和监理单位对施工单位没有罚款权利。

法律上讲如果协商不成，可以通过劳动部门申请解决，但可能会被用人单位刁难，甚至解除合同，所以最好平日注意保留在公司工作的证据，以便将来维权使用。公司如果收回已签订的劳动合同本身就是违法的，可以走法律程序。

个人之间不可以签订建筑工程合同。根据法律规定，建设工程应由具有资质的单位进行施工，而个人明显不具有施工资质，因此个人与个人之间签订的工程合同一般无效。

可以转让，但是有条件限制。转让必须有合法有效的合同关系存在为前提，如果合同不存在或被宣告无效，被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为，转让人应对善意的受让人所遭受的损失承担损害赔偿责任。必须由转让人与受让人之间达成协议，该协议应该是平等协商

当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

承包工具要具有相应的资质，而个人一般是不具有资质的，所以工程施工的承包人不能为个人。

按照设计图纸施工，遵循质量验收规范、技术标准和有关法律法规，是监理工作的重要准则。但在施工过程中，由于多种原因，参建各方偏离准则的不规范行为时有发生，面对复杂情况的出现，有些监理人员往往表现得无所适从、无所作为，导致监理程序混乱，过程控制薄

施工单位行驶合同解除权需要的条件： 1、发包人未按合同约定支付工程款。 2、发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准。 3、发包人不履行合同约定的协助义务的。

建设工程施工合同需要备案。法律对于建设工程合同的备案有具体的规定，分包工程发包人应当在订立分包合同后7个工作日内，将合同送工程所在地县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门备案。分包合同发生重大变更的，分包工程发包人应当自变更后7个工作日内

离职后单位没给解除劳动合同备案的后果： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资； 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明； 4、未解除劳动合同可能下一

施工单位分公司能签合同，但是该分公司需要有在工商部门注册的营业执照和建筑施工资质才可以的。分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订合同。如果没有资质和执照的话，不能签合