司法鉴定孕妇流产-律师图文普法

让孕妇周六日加班合法吗

不合法。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休

2020.06.29 408

2022解聘孕妇赔偿计算方法

解聘孕妇赔偿计算方法：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。在女职工怀孕期间，如果用人单位单方解除劳动合同，即辞退怀孕女职工，属于违法解除劳动合同。如果女职工要求

2022.07.02 149

孕妇离婚离法律能随便吗

孕妇是能提出离婚的。并且在女方怀孕期间，只有女方有离婚的权利，男方不得向法院起诉离婚（人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外），双方协商一致的，可以登记离婚。

2021.02.24 117

孕妇周六周日加班合法吗？

让孕妇周六日加班不合法。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其加班或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020.12.01 406

故意打孕妇法院怎么处理

故意殴打孕妇法院怎么处理要具体看殴打的程度。如果构成轻伤以下的，需要承担民事责任，如果构成轻伤以上后果的，可能要承担刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或

2020.09.25 124

到法院打伤孕妇怎么判刑

把孕妇打伤，若鉴定孕妇伤情为轻伤及以上的，涉嫌故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未构成犯罪的，一般处十日以上十五日以下行政拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2020.02.18 99

孕妇可以申请法律援助吗

弱势群体是不包括孕妇的，它主要包含的人群有：儿童、老年人、残疾人、精神病患者、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。

2020.01.20 296

动手打孕妇法律怎么处理

打人违法，殴打孕妇情节严重的，应负相应的法律责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2020.04.12 624

孕妇犯了罪受法律保护吗?

孕妇犯了罪受法律保护。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款第三项规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生

2020.01.02 163

做了司法鉴定就定罪吗

不会做了司法鉴定之后就定罪，还需要调查取证等过程，是否定罪还需要具体分析，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

2020.12.09 212

司法鉴定一定要推翻吗

司法鉴定不好推翻，可以推翻的情形是鉴定所依据的事实不准确、参考标准错误或者遗漏了重要事实，未就重大问题做出科学分析，从而导致鉴定结论不准确。

2020.08.09 155

伤残司法鉴定程序规定

伤残司法鉴定程序规定：（一）委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定；非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定；（二）受理；（三）初次鉴定；（四）补充鉴定；（五）重新鉴定；（六）复核鉴定；（七

2020.11.09 283

司法鉴定规定是怎样的

司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。

2020.03.01 197