司法鉴定孕妇流产-律师图文普法-法师兄

殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，将被追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、

2022.04.17 857

司法鉴定流程

司法鉴定程序是提出申请由鉴定所鉴定。司法鉴指的是在诉讼过程中，为了查明案件事实，人民法院依照职权，或者应该事人及其他诉讼参与人的申请，指派或者委托具有专门知识人，对专门性的问题进行检验、鉴别和评定的活动。

2020.02.23 657

流产的司法鉴定流程有哪些

找医生开证明，证明流产物是本人提取，或由律师进行委托。如果是公、检、法，律师事务所或其他单位委托，鉴定中心只对委托单位送检的样本所负责，自己拿流产物到鉴定中心，不能做司法鉴定。

2021.01.01 279

殴打孕妇导致流产犯故意伤害罪。殴打孕妇如果构成轻伤以上伤害的，定故意伤害罪。殴打孕妇引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染的，属于故意伤害致人重伤，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.02.13 239

殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，会被追究刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

2020.06.04 222

孕妇流产是不是犯罪

司法机关要查明案件的事实，重点审查是否有伤害的主观故意，如果有则构成。如果仅是不小心碰到，一般不是犯罪。但需要结合双方的过错，孕妇的身体状况等综合判断，一般要承担民事责任，做出一定的经济赔偿或补偿。

2021.02.28 501

孕妇怀孕以后，公司能否辞退产妇？

怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

2020.05.27 522

公司开除孕妇赔付流程

公司辞退怀孕员工补偿标准：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。3.工资和加班工资如有拖欠应一并发放。

2020.08.30 158

孕妇产假规定2022

2022孕妇产假规定：（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）女职工难产的，增加产假15天；（3）女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（5）

2021.07.12 163

打孕妇导致流产法律如何处理

打孕妇导致流产法律上属于故意伤害他人身体，构成刑法上的故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。同时，因侵犯了孕妇的身体权，可以要求打人者承担相应的赔偿。

2020.10.17 367

打孕妇导致流产法律怎么处理

殴打孕妇导致其流产属于故意伤害他人身体，构成刑法上的故意伤害罪，同时，因侵犯了孕妇的身体权，可以要求打人者承担相应的赔偿，导致孕妇流产，给孕妇造成了精神上的损害，可以主张一定的精神损害赔偿。

2020.12.22 539

民法侵权致孕妇流产如何赔偿

根据法律规定，侵权致孕妇流产的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿

2021.02.18 159

把孕妇打流产怎么判刑

根据我国相关法律规定，损伤致使孕妇难产或者流产，属于轻伤，故行为人故意殴打孕妇致使该孕妇流产的，构成故意伤害罪，将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。损伤致使孕妇流产并同时引发失血性休克或者严重感染的，属于重伤，为故意伤害罪的结果加重犯

2022.04.16 4,152