合同离职需要赔偿违约金吗

有效。合同违约赔偿了违约金的，并不等于合同就无效了，合同解除后合同才无效。 不过合同是否继续执行合同需要双方协商。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

解除劳动合同经济赔偿金标准：经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金，赔偿金=应得工资25%，经济赔偿金=工作年限×月工资

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。

房屋买卖合同违约金由当事人自行约定。可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少。

提前终止合同的违约金的赔偿是属于违约的，可以按照合同中约定的违约金等责任赔偿，也可以协商承担赔偿责任的方式。如果合同履行完毕，另一方同意提前终止合同的，则无需赔偿。

建筑合同违约赔偿金的计算标准是： 1、当事人约定一定数额或者计算方法的，按照合同约定进行计算； 2、没有约定的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

合同违约金的计算方式： 1、对于合同违约金的计算，当事人可以同意一方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金； 2、可以同意违约造成的损失赔偿的计算方法； 3、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加； 4、约

定金转让合同违约赔偿视具体情况而定，收到定金的一方违约的，应当双倍返还定金；支付定金的一方违约的，定金不予退还；若合同中还约定了违约金，则无违约方可选择适用定金或违约金条款。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人约金和定金的，一方违约时，

单方面解除合同的，违约金的赔偿标准根据给对方实际造成的损失来确定，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 一、单位违约解除合同赔偿标准 1、用人单位依法解除劳动合同 (

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

建筑合同违约赔偿金计算方式如下：合同中有约定的，按照约定的方式计算；合同中没有约定的，按没有约定处理。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。

在我国双方当事人签订合同，违约金赔偿有如下标准原则： 1、完全赔偿原则； 2、减轻损害原则； 3、损益相抵原则； 4、合法原则； 5、公平原则； 6、禁止权利滥用原则； 8、其他标准原则。

二手房买卖违约金赔偿标准应按照买卖合同中注明的违约的赔偿标准进行赔偿。如果买卖合同中没有约定，双方当事人可以进行协商，协商不成的可以到人民法院起诉。