劳动合同程序包括哪些

直系亲属包括了：当事人的父母、子女以及当事人的配偶。另外还包括了，当事人的祖父母以及外祖父母，孙子女以及外孙子女。换句话说，直系亲属就是指，与当事人存在直接血缘关系或婚姻关系的自然人。另外需要注意，直系亲属既包括了直系血亲，又包括了直系姻亲

专利权人包括： 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造，所申请的专利权利，属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创

债权是一种权利，即因为合同、侵权行为、无因管理、不当得利还有法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。 按照我国当前实施的法律规定，有效的债权包括以下这三种： 第一种、合同。合同是债权产生最主要的原因； 第二种、侵权行为

法定赡养人，主要是指老年人的子女及其他依法应负有赡养义务的人。子女应该关心和照顾老年人，并且履行对老年人在经济上、以及生活上照料和精神上关怀的义务。法定赡养人主要包含以下几种： 1、成年子女。此处的子女，除了包含婚生的子女，还包含了非婚生子

直属亲属，主要指的是和自己有直接血缘关系、或者婚姻关系的人，即为直系血亲和直系姻亲。 根据相关的法律规定，法定的直属亲属按顺序依次包含：配偶、父母以及子女，这一般用于遗产继承和法定监护。在广义的直属亲属则主要指的是：本人的配偶、子女、父母、

工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动

劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的

公司吸收合并，指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。 根据《公司法》的相关规定，公司吸收合并基本程序为： 1、计划合并的公司股东，必须要做出合并的决议； 2、合并各方公司，需要分别制作资产负债表以及资产清单； 3、各方公司达成协

工程索赔的程序具体内容包括以下5步： 1、提出索赔要求，当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再报，其索赔要求可能遭到拒绝； 2、报送索赔资料和索赔报告，在正式提出索赔要求以

承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

公司监事会或者不设立监事会的监事职权有： 1、可以对公司的财务进行检查； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员，可以提出免职的建议； 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时，监事会可以要求其立刻进行改正； 4

债权申报中的债权类型大概有以下几种：第一，债权中必须以财产给付为内容的请求权。第二，必须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。其中未到期的债权，在破产案件受理时即视为已到期。第三，债权中必须以债务人的财产作为受偿基础的请求权。其中有

专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定