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劳动合同程序包括哪些

更新时间:2022.06.14

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行动指南
1、自愿报名,提交证明文件。 2、全面考核,择优录用。 3、填写新职工审批表,报请市、县人民政府劳动部门审批,并由审批部门发给新职工录用通知书。 4、被录用者提交报到文件和其他证明文件。 5、用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求6.双方协商一致,签订劳动合同
律师普法
  • 劳动维权程序主要包括哪些
    劳动维权程序主要包括哪些

    劳动维权程序主要包括劳动争议处理程序以及劳动保障监察程序。 劳动争议的处理有三个程序:条件;仲裁;人民法院审理。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者; 或其他社会组织遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和

    2020.06.21 111
  • 保证合同生效程序包括哪些?
    保证合同生效程序包括哪些?

    保证合同的生效条件: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力; 2、合同当事人的意思表示真实; 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

    2021.01.19 154
  • 劳动争议案件的处理程序包括哪些?
    劳动争议案件的处理程序包括哪些?

    根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:()双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿

    2020.06.02 310
专业问答
  • 劳动合同包括哪些劳动合同应该包括哪些内容

    劳动合同中应该包括以下内容:当事人的基本信息;合同的期限条款;工作岗位的基本情况;劳动者的工资福利待遇;用人单位提供的劳动保护、劳动条件等。

    2023-11-29 15,340
  • 劳动纠纷具体包括哪些程序

    劳动争议处理程序:劳动争议发生时,用人单位应当先与劳动者协商;协商不成的,应当向乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解;调解不成的,应当向劳动争

    2021-12-25 15,340
  • 劳动工伤鉴定包括哪些程序

    1,需要单位先尽快去人社局申请工伤认定,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。 2,以工伤7级为

    2022-11-20 15,340
  • 劳动合同订立的程序包括哪些内容,应遵循什么规定订立劳动合同程序

    订立劳动合同的程序包括: 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动

    2022-02-15 15,340
法律短视频
  • 建设工程合同包括哪些合同? 00:57
    建设工程合同包括哪些合同?

    依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同的类型主要包括: 1、施工合同、勘察合同和设计合同; 2、合同的具体内容包括,当事人的姓名或名称、住所等信息; 3、工程的名称、范围、质量; 4、建设工期; 5、竣工验收; 6、质量保

    4,026 2022.04.17
  • 合同的效力包括哪些 01:23
    合同的效力包括哪些

    合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力,以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说,首先在义务方面,当事人订立合同之后,就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人,需要承担违约责任。其次,在权利方面,当事人的合同权利受到合同法律

    1,706 2022.04.17
  • 施工合同包括哪些内容 01:01
    施工合同包括哪些内容

    施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程

    2,716 2022.04.17
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